Isi Kekosongan, Kakanwil Lantik 8 Pejabat Eselon IV Kemenag Kota Sukabumi
Warudoyong (INMAS Kota Sukabumi)
Sebanyak 8 pejabat eselon IV Kemenag Kota Sukabumi mengalami Rotasi, Mutasi, Promosi dan pengukuhan kembali menyesuaikan dengan struktur organisasi dan tata kerja yang diatur dalam Peraturan Menteri Agama Nomor 19 Tahun 2019 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal Kementerian Agama. Ke-8 pejabat tersebut dilantik secara langsung bersama 210 pejabat eselon IV lainnya di Lingkungan Kemenag Kanwil Provinsi Jawa Barat oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat Dr. H. Adib, M.Ag secara virtual, dan disaksikan langsung oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Sukabumi, H. Ali Mashuri, SH., M.Hum., Jumat (18/6) di Aula Kantor Kementerian Agama Kota Sukabumi, Jl. Taman Bahagia No. 32 Sukabumi.
Pejabat yang dirotasi diantaranya, Samsul Puad, S.Ag. jabatan awal sebagai Penyelenggara Zakat Wakaf dilantik sebagai Kasi PD Pontren, H. Ludi Jalaludin, S.Pd.I jabatan awal Kasi PD Pontren dilantik sebagai Kasubbag TU dan H. Dagus Surahman, S. Ag., jabatan awal sebagai Kasi Penyelenggara Haji dan Umroh dilantik menjadi Kasi Bimbingan Masyarakat Islam, mengisi kekosongan jabatan yang ditinggalkan H. Asep Hidayat yang dilantik menjadi Kepala Kemenag Kabupaten Kuningan.
Pejabat yang dikukuhkan kembali H. Yudi Affiful Hidayat, S. Ag., M.Si. sebagai Kasi PAIS, Agus Buhori, S.Ag., M.Pd sebagai Kasi Pendidikan Madrasah, dan H. Rizal Yusup Ramdhan, S,Ag., M.Pd, jabatan awal Kasubbag TU mutasi ke Kemenag Kabupaten Sukabumi menjadi Kasi Penyelenggara Haji dan Umroh.
Adapun pejabat promosi adalah H. Abdul Manan, S. Kom, M.Si. pelaksana PHU Kabupaten Sukabumi dilantik sebagai Kasi PHU Kota Sukabumi, dan Rustandi, S.Sy., Kaur TU MAN 2 Kota Sukabumi dilantik sebagai Penyelenggara Zakat Wakaf.
Dalam arahannya Kakanwil mengingatkan bahwa para pejabat eselon IV yang terlantik wajib menjujung tinggi 5 budaya kerja Kementerian Agama. Seluruh Pejabat di Kanwil Kemenag Jabar dalam menjalankan tugas dan fungsinya harus mengamalkan 5 nilai budaya kerja Kemenag, yaitu integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab, dan keteladanan.
“ASN Kemenag merupakan panutan bagi banyak orang, sehingga harus selalu memberikan teladan yang baik bagi sesama rekan kerja maupun masyarakat luas. ASN Kemenag itu seperti baju putih, noda sedikit akan terlihat. Maka tunjukan keteladanan kita dalam melaksanakan seluruh tugas,” tegasnya.
Selain itu, Kakanwil meminta seluruh Pejabat yang terlantik dapat bertanggungjawab dengan profesionalitas dalam bekerja, dengan segala tantangan yang ada dapat menciptakan solusi yang inovatif.
Kontributor: Fitra Nurjaman